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Ausbildung in der Pflegeassistenz 2025H
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Ausbildung in der Pflegeassistenz 2025H
Formular
Die Bewerbung erfolgt einheitlich für beide Schulstandorte über dieses Formular. Wenn Sie neben Ihrem bevorzugten Ausbildungsort noch eine zweite Präferenz angeben, dann wird Ihre Bewerbung in entsprechender Reihenfolge auch an dem anderen Schulstandort berücksichtigt.
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Standort Bregenz
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2. Wahl *
(nicht ausgewählt)
Standort Rankweil
Standort Bregenz
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(nicht ausgewählt)
Frau
Herr
Divers
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Staatsbürgerschaftsnachweis *
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alle Zeugnisse ab der 8. Schulstufe *
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Upload nicht möglich
In das folgende Feld können Sie ggf. Ihren Sprachnachweis Deutsch (B2-Level), Ihre Heiratsurkunde, Ihr Dienstzeugnisse, den Nachweis des Vorpraktikums und Ihren Asylbescheid einfügen
Diverse Dateien
Datei(en) auswählen
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Upload nicht möglich
Datenschutz *
Ich habe die Allgemeine Datenschutzinformation für sich bewerbende Personen sowie die Angaben zum Verarbeitungsprozess und die Informationen zu den Betroffenenrechten für sich bewerbende Personen gelesen und verstanden. Mit der Zustimmung und Absendung der Bewerbung erkläre ich hiermit mein Einverständnis.
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Datenschutzrichtlinie detailliert
Allgemeine Impfregelung *
Entsprechend den Empfehlungen des Bundesministeriums für Gesundheit besteht für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Gesundheitseinrichtungen eine nach dem Einsatzort abgestufte Impfempfehlung. Impfnachweise (Impfpass, etc.) sind vom Bewerber beizubringen. • Diphterie-Pertussis-Polio-Tetanus • Masern-Mumps-Röteln • Varizellen • Influenza • Hepatitis A, Hepatitis B • Meningokokken • Pneumokokken • SARS-CoV-2. Zur Klärung offener Fragen kann auf den betriebsärztlichen Dienst zurückgegriffen werden. Für Bewerber auf Stellen mit regelmäßigem Patientenkontakt ist der Nachweis der Immunisierung für folgende Erkrankungen – allenfalls auch die erklärte Bereitschaft eine Schutzimpfung durchführen zu lassen - Voraussetzung für eine Einstellung. Eine erklärte Impfweigerung rechtfertigt eine Nichtanstellung. • Masern-Mumps-Röteln • Varizellen Wenn im Einzelfall – aufgrund betrieblicher Notwendigkeit – ein Bewerber eingestellt werden soll, der nicht bereit ist, die empfohlenen Schutzimpfungen durchzuführen, ist eine dokumentierte Aufklärung über die, mit dem fehlenden Impfschutz verbundenen Risiken dem Personalakt beizulegen. Durch Ankreuzen der Checkbox geben Sie Ihr Einverständnis zur allgemeinen Impfregelung.
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