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Weiterbildung für Pflegeassistenzberufe: Pflege bei psychiatrischen Erkrankungen

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Allgemeine Impfregelung *

Entsprechend den Empfehlungen des Bundesministeriums für Gesundheit besteht für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Gesundheitseinrichtungen eine nach dem Einsatzort abgestufte Impfempfehlung bei SARS-CoV-2. Außerdem sind die folgende Impfnachweise (Impfpass, etc.) vom Bewerber beizubringen: • Diphterie-Pertussis-Polio-Tetanus • Masern-Mumps-Röteln • Varizellen • Influenza • Hepatitis A, Hepatitis B • Meningokokken • Pneumokokken Zur Klärung offener Fragen kann auf den betriebsärztlichen Dienst zurückgegriffen werden. Für Bewerber auf Stellen mit regelmäßigem Patientenkontakt ist der Nachweis der Immunisierung für folgende Erkrankungen – allenfalls auch die erklärte Bereitschaft eine Schutzimpfung durchführen zu lassen - Voraussetzung für eine Einstellung. Eine erklärte Impfweigerung rechtfertigt eine Nichtanstellung. • Masern-Mumps-Röteln • Varizellen Wenn im Einzelfall – aufgrund betrieblicher Notwendigkeit – ein Bewerber eingestellt werden soll, der nicht bereit ist, die empfohlenen Schutzimpfungen durchzuführen, ist eine dokumentierte Aufklärung über die, mit dem fehlenden Impfschutz verbundenen Risiken dem Personalakt beizulegen. Durch Ankreuzen der Checkbox geben Sie Ihr Einverständnis zur allgemeinen Impfregelung.

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